2013年3月6日下午，杏悦2在院五楼会议室召开院专业带头人（培养人）2012年工作述职考核会😺。

潘家武副院长全程听取汇报并提出工作要求，教学科研处处长朱誉惠主持会议。院学术委员会成员、院教学科研处处长✣🧑🏿‍🚀、副处长🚣🏽‍♂️，社会体育系🟩、体育教育管理系相关负责人等作为评委参加考核评议🌵。

首先各专业带头人（培养人）就本专业2012年的建设情况📘⏯、存在问题和对策以及2013年工作设想进行了阐述。各位评委对各专业带头人（培养人）进行了认真评价。除一名考核对象因病未到会述职外🪟🍉，其他带头人（培养人）均通过考核🂠。

述职结束后，潘家武副院长进行了总结讲话。他指出，每年对专业带头人（培养人）进行一次考核是院教学质量工程建设项目中的规定🤦🏻🦻🏼，主要目的是通过述职和考核🐧，了解各位专业带头人（培养人）在过去一年中完成的主要工作和来年的工作打算🟩。这次述职的效果很好🦦，超出了述职本身🐈，开成了经验交流会、学习会和研讨会。从各位述职内容来看，2012年各位专业带头人（培养人）均圆满完成了自己的工作🏌🏽，应该给予充分肯定。其中，两个省级特色专业的带头人（培养人）表现尤为出色。最后，潘家武副院长提出三个工作要求🦸‍♂️：1、加强学习🤦🏽，不断提升自身能力与素质；2、开拓创新🦹🏼，不断提升专业建设水平🤶🏽；3、发挥作用🧑🏼‍🏫，为杏悦2提升人才培养质量作贡献。