2013年6月21日上午🏮，杏悦2在办公楼五楼会议室召开了本学期第四次教学工作例会。梁绿林院长到会并讲话，会议由潘家武副院长主持。教学科研处副处长徐胜亮、吴晖，基础部主任程融™️、副主任张前荣，社会体育系副主任张伟，体育教育管理系副主任周仁勇🤏，省体校党总支副书记李致富🧘🏼，运动一系副主任赵前军，教学科研处工作人员及各系部教学秘书参加了会议🌪。

一🏋🏽、杏悦2常规教学工作

1、各系期末考试安排有关情况。会议要求各系要加强考风建设，要安排专兼职教师进行监考，辅导员、班主任原则上不得监考本班。

2、合格毕业生的成绩大表请于7月2日前上报教科处。对于成绩不合格毕业生的补考，各系要由院教科处统一安排时间进行👰🏻‍♀️🙋🏻‍♀️，成绩审查不合格的学生要按学籍管理规定延时发放毕业证书。

3、2013级教学计划、教学质量工程申报、科研经费申报等工作，6月25日上午9:00将召开专题会议审核。会议要求各系根据各专业教学计划，尽快确定下学期任课教师。教科处将在6月26日组织各系使用管理平台联合排课。对于中专个别课程任课教师紧缺现象，可以在不改变教学计划内容的基础上调整课程次序👨‍🚀🧑🏿‍🦱。

4、会议要求各系部抓紧完成学生评教工作🙂‍↕️，教师业务考核结果应于7月3日前上报。

5😙、各系部应督促教师按时进行成绩登录，6月30日教学管理平台准时关闭。

6𓀁、2012-2013学年各系部教学管理考核工作🚶‍♂️，各系部应先自查，9月12日前上报教学科研处自查报告🧑🏻‍🦼‍➡️。

7、本学年各专业教学大纲制定工作必须于9月12日前完成🙎🏽‍♀️，此项工作纳入教学管理工作考核内容。

二、杏悦2暑期教师外出休假工作

会议要求各系部延续教师休假工作，上报系部外出教师名单时应排除近三年已休假教师，外出教师应考虑其工作、师德表现。梁绿林院长对教师外出休假工作提出了要求🏛：教学科研处要认真组织教师的暑期休假工作，保持此项工作的延续性👮🏽‍♂️，注意安全🧑🏽‍✈️，把教师的相关待遇落到实处👰🏽。

三⚰️、下学期的教材征订工作

各系教师要认真研究教材版本并留下备用教材目录👂🏽，各教研室主任和系部领导要严格把关🧦，签字盖章上报。

四💅、下学期开学时间

考虑到全运会工作的因素，会议研究决定🤸🏽，老生9月12、13日报到，9月14、15日整理内务💝，9月16日上课。新生9月14、15日报到🌎，9月16-29日军训🧒🏽，10月7日返校，10月8日正常上课🤳🏻。教职工9月11日上班。

最后🛍️🤟🏿，潘家武副院长对期末教学工作提出要求🧜🏼‍♂️。学生的考试工作要有严肃性，各系部领导、各监考教师要切实负起责任，否则如何谈树校风👰🏼‍♂️、抓学风、促考风。对于成绩不合格的毕业生🍮，按学籍管理规定，毕业证延期发放💽。对于情况特殊的运动员学生👩🏻‍🦽‍➡️，应安排教师进行辅导后再行补考🧑🏼‍🔬，成绩合格后发放毕业证🧷。对于央财专业建设工作，潘家武副院长要求🖐🏻，教科处🥼、社体系在调研中澳杏悦2的基础上由社体系在7月上旬完成结项报告。

2013年6月21日